Führung

Führen heißt für uns, Verantwortung für Menschen zu übernehmen und ist heute kein Privileg mehr, sondern eine Dienstleistung am internen Kunden

Mitarbeiter

Wir möchten unseren Mitarbeitern - die eigenen wie auch den uns anvertrauten - mitnehmen auf eine gemeinsame Reise. Sobald die Menschen das „Warum“ verstehen - ist das „Wie“ nicht mehrweit.

Versprechen

Wir versprechen intern und auch gegenüber unseren Kunden und deren Gästen nur dass, was wir auch zu 100% einhalten können. Wir kennen unsere Grenzen und kommunizieren diese auch offen und ehrlich.

Über Uns

Wer wir sind

Im Jahr 2007 gegründet, agiert decons Deutschlandweit und seit 2010 über die innerdeutsche Grenzehinaus auch in Österreich. Wir kümmern uns um den Aufbau die Entwicklung und den Werterhalt vonHotelunternehmungen insbesondere um den Immobilienzustand und die Struktur der humanenRessource. Hinter decons stehen viele Jahre Expertise und die Überzeugung, dass jeder sich auf seineKernkompetenz konzentrieren sollte – zum Nutzen aller Beteiligten.Mit unseren Projektpartnern und Bearatern haben wir über 250 Hotelprojekte konzeptioniert,entwickelt und gestaltet und erfolgreich in den Markt eingeführt.


Bis zur Übergabe an die Inhaberoder Betreibergesellschaften haben wir die Steuerung der Unternehmung übernommen, operativgeführt und verwaltet. Bei decons arbeiten Projektbezogen bis zu 50 Mitarbeiter an der PlanungGestaltung und Umsetzung einer Unternehmung.

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Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Mission | Vision

Grundkonzepte

Ergebnisorientierung

Wir erzielen Ergebnisse, die alle Interessengruppen der Organisation begeistern

Ausrichtung auf den Kunden

Wir schaffen nachhaltigen Kundennutzen

Führung und Zielkonsequenz

Wir setzen auf visionäre und begeisternde Führung, gekoppelt mit Beständigkeit hinsichtlich der Zielsetzung.

Management mittels
Prozessen und Fakten

Wir steuern jede unserer Unternehmungen durch ein Netzwerk untereinander abhängiger und miteinander verbundener Systemen, Prozesse und Fakten.

Mitarbeiterentwicklung und Beteiligung

Wir maximieren den Beitrag der Mitarbeiter durch Ihre Weiterentwicklung und Beteiligung

Kontinuierliches Lernen, Innovation und Verbesserung

Wir nutzen „Neues Lernen“ zur Schaffung von Innovationen und Verbesserungsmöglichkeiten, um den status quo in Frage zu stellen und Änderungen zu bewirken.

Entwicklung von Partnerschaften

Wir entwickeln und erhalten wertschöpfende Partnerschaften

Soziale Verantwortung

Wir übertreffen die Mindestanforderung der gültigen Gesetze und Regeln, die die Organisation beiIhrer Geschäftstätigkeit zu berücksichtigen hat. Wir verstehen die Erwartungen des gesellschaftlichenUmfeldes und gehen darauf ein.

Leistungen

Unternehmen, Hotels- und Restaurantbetriebe aus der Dachregion mit unterschiedlichen Konzeptionen teilen ihre Mitarbeiter mit selbigen Allianzunternehmen. Bei kurz – oder mittelfristigen Personalengpässen haben die Unternehmen die Möglichkeit, variabel Mitarbeiter anzufordern - sei es aufgrund von steigenden Belegungszahlen oder krankheitsbedingten Ausfällen.

Entwicklung
Aufbau
value customers users viewer
Werterhalt
HR clustering

Projekt Referenzen

Aus rechtlichen Gründen, der Diskretion und der Verschwiegenheit, können wir nur einen Teil unserer Kunden und Projekte veröffentlichen und Ihnen einen Auszug benennen.Wir sind unseren vielen Auftraggebern verbunden und dankbar, dass wir für sie tätig werden konnten und noch tätig sind. Ebenso sind wir sicher, auch Sie von unserer professionellen Leistung überzeugen zu können.

Referenzen

The Mandala Hotel – Berlin - Germany 2007 > 2012

The Mandala Suites - Berlin - Germany 2007 > 2012

Hotel Maritim – Frankfurt - Germany 2007 | 2008

RPH – Bad Brückenau - Germany 2008 > 2016

Hotel Rhöngarden - Poppenhausen - Germany 2008

Hotel Kissinger Hof – Bad Kissingen - Germany 2008

Hotel Konrad Zuse – Hünfeld - Germany 2008

Factory Hotel – Münster - Germany 2008 – 2010

Kameha Grand – Bonn - Germany 2009 – 2010

Gerbermühle – Frankfurt - Germany 2009 – 2011

Roomers – Frankfurt - Germany 2009 – 2010

Motel One – Berlin – Germany 2010

Soho House – Berlin - Germany 2010 – 2012

Esperanto – Fulda - Germany 2010 – 2012

Sieben Welten – Fulda - Germany 2012

NYU Guesthouse – Berlin - Germany 2012

Steigenberger InterCityHotel – Leipzig Germany 2013

RPH Austria – Schladming – Austria 2013 | 2014 | 2015 | 2016

Falkensteiner Hotel Schladming – Steiermark – Austria 2013

Aquasalistherme - Bad Salz Schlierf – Germany 2013 Rocco Forte –

Hotel de Rome – Berlin – Germany 2013

Pullman Munich – München – Germany 2013

H&H Hotelservice - München - Germany 2013 | 2014 | 2015

Falkensteiner Hotel & Asia Spa Leoben – Austria 2014 | 2015 | 2016

Steigenberger InterCityHotel – Ingolstadt - Germany 2014

Schlosshotel Pichlarn Spa & Golf Resort – Steiermark – Austria 2014 | 2015 | 2016

Steigenberger InterCityHotel – Celle – Germany 2014

Hotel Zoo Berlin – Berlin - Germany 2013 | 2015 | 2016

Hotel I31 – Berlin – Germany 2013 | 2015 | 2016

Das Stue – Berlin - Germany 2014 | 2015 | 2016

Travel Charme Werfenweng – Austria 2014 > 2015

Arabella Sheraton München 2014 > 2015

Hotel Steigenberger am Kanzeleramt – Berlin – Germany 2015

Platzhirsch Fulda – Germany 2015

Titanic Deluxe – Berlin - Germany 2015

Titanic Business – Berlin - Germany 2015

Mövenpick Hotels - Münster – Germany 2015

Best Western Premier Krautkrämer –Münster - Germany 2015

Hotel Dorint Seefeld – Seefeld – Austria 2015

Hotel H10 Berlin – Berlin – Germany 2016

25hours Berlin – Berlin - Germany 2016

Centrovital Spa & Sport Berlin – Berlin – Germany 2015 | 2016

Schlosshotel Grunewald – Berlin – Germany 2015

Patrick Hellmann Schlosshotel – Berlin – Germany 2016

SANA Hotel Berlin – Berlin – Germany 2016


Aus rechtlichen Gründen, der Diskretion und der Verschwiegenheit, können wir nur einen Teil unserer Kunden und Projekte veröffentlichen und Ihnen einen Auszug benennen. Wir sind unseren vielen Auftraggebern verbunden und dankbar, dass wir für sie tätig werden konnten und noch tätig sind. Ebenso sind wir sicher, auch Sie von unserer professionellen Leistung überzeugen zu können. Auch hier gilt für uns das Prinzip der Vertraulichkeit, sodass wir Ihnen in Abhängigkeit der Aufgabenstellung und nach Rücksprache gerne Ansprechpartner benennen, damit Sie Erkundigungen über unserer Tätigkeiten in den einzelnen Projekten einholen können.

Kontakt

Schreiben Sie uns

decons | Wirt. Dipl. BW Thomas Sell

Falkenhagenerstrasse 36,

14612 Falkensee – Germany